市城建控股金海岸公司深入貫徹落實中央、省、市委和集團黨委要求,扎實推進黨史學習教育,大力推行“日學習、月鍛煉、季交流、年考核”的“全時”閉環(huán)學習模式,打好黨員干部黨史學習教育“組合拳”,高標準高質(zhì)量推進黨史學習教育走深走實,努力將黨史學習教育成效轉(zhuǎn)化為激發(fā)廣大黨員和干部群眾建設(shè)人民期待的現(xiàn)代化新港城努力奮斗的強大力量。
做好“日學習”,打造“黨史學習教育班車”流動課堂,讓為民服務(wù)有態(tài)度。將學習《中國共產(chǎn)黨簡史》《論中國共產(chǎn)黨歷史》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》及《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關(guān)于中國共產(chǎn)黨歷史論述摘編》四本必學書目作為重大政治任務(wù),通過指定學習主題、領(lǐng)學人,把握學習進度,將4本指定書目的學習納入支委班子理論中心組學習和“三會一課”的“第一課題”學習,切實把“七一”重要講話精神和十九屆六中全會精神貫穿到黨員干部日常教育中。同時,創(chuàng)新打造“黨史學習教育班車”流動學習課堂,創(chuàng)新開展“學黨史隨車行”活動,支委班子、黨小組組長化身黨史學習教育宣講員,通過“黨史故事我來講”“黨史知識你來答”“革命歌曲大家唱”等一系列形式多樣的活動,讓黨員和職工群眾在上下班途中讀原著、學原文、悟原理,不斷淬煉黨性、提純初心,樹立求真務(wù)實的工作作風、端正為人民服務(wù)的工作態(tài)度。截至目前,已完成學習內(nèi)容100余期,累計閱讀學習時長約 300小時。
做好“月鍛煉”,開展“新城先鋒沙龍”活動,讓為民服務(wù)有速度。充分發(fā)揮黨員在服務(wù)群眾中的先鋒模范作用,聚焦解決民生重點難點熱點問題和群眾操心事煩心事揪心事,以公司黨支部在職黨員為主力,攜手海州灣社區(qū)黨支部,每月在“新城先鋒驛站”創(chuàng)新開展“新城先鋒”三組三長聯(lián)創(chuàng)聯(lián)建論壇主題月活動,有針對性、有重點地創(chuàng)新活動載體、豐富服務(wù)內(nèi)容,有計劃、有選擇地邀請連云新城內(nèi)的黨員全面系統(tǒng)梳理分析在建工程項目建設(shè)情況,引導廣大黨員干部和一線工程技術(shù)人員共同參與到連云新城的戰(zhàn)略部署、疫情防控、環(huán)境整治等開發(fā)建設(shè)中。同時,堅持開展“初心小柜”愛心黨員評星公示活動,將在職黨員平時為民服務(wù)積分在公司、社區(qū)內(nèi)公示,擴大監(jiān)督范圍,確保為民服務(wù)有質(zhì)量、有速度。今年以來,開展相關(guān)活動50余次,形成了“月月有活動、全年不斷線”的工作格局,切實做到及時回應(yīng)群眾所呼所盼,扎實解決群眾所需所急。
做好“季交流”,搭建“黨群同心日”平臺,讓為民服務(wù)有溫度。把開展黨群活動作為密切黨群干群關(guān)系的重要途徑,將群眾凝聚在黨組織周圍,營造黨群共建創(chuàng)和諧的濃厚氛圍,創(chuàng)新搭建“新城先鋒沙龍”平臺,定期召開商戶懇談會,在優(yōu)化營商環(huán)境的同時,引導大數(shù)據(jù)園中小企業(yè)、各項目部黨支部根據(jù)黨員干部和群眾的愛好特長和文化需求,組織開展才藝比拼、文藝表演等文娛活動,籃球、健步走等體育活動,利用節(jié)日氣氛慰問社區(qū)留守老人、項目一線農(nóng)民工等愛心活動,讓連云新城區(qū)域黨建聯(lián)盟更加深入群眾、了解群眾、關(guān)注群眾,打開群眾“心門”,傾聽群眾冷暖,讓群眾切實感受到為民服務(wù)的熱情和溫度。
做好“年考核”,實行“列清單量化”機制,讓為民服務(wù)有深度。公司黨支部梳理并制定《金海岸公司黨員領(lǐng)導班子成員“兩在兩同”建新功行動工作清單》,以“深扎根、大排查、抓落實、解難題”為重點,緊扣發(fā)展為民的價值取向、民生優(yōu)先的行動指向、改革惠民的結(jié)果導向,推動連云新城開發(fā)建設(shè)提效增速,奮力在連云港高質(zhì)量發(fā)展中爭當表率、爭做貢獻。同時,強化考核促落實,聚焦提升考核的科學化水平,實行目標量化考核機制,將考核內(nèi)容細分為突破性工作、重點工作、常規(guī)工作,針對考核內(nèi)容制定清單、細化目標任務(wù)、明確評分標準,完善“抓黨建、保落實”工作機制,構(gòu)建起“謀劃——部署——推進——跟蹤——反饋——達效”的全鏈條工作閉環(huán),切實增強黨員的責任感、緊迫感,全方位、多角度挖掘服務(wù)群眾的深度、強化服務(wù)群眾的力度。