集團(tuán)召開2018年上半年信訪工作會議
發(fā)布時間：2018/7/20 10:49:33 瀏覽次數(shù)：1801 來源： 集團(tuán) 辦公室 姚飛
為深入傳達(dá)省市有關(guān)信訪工作會議精神，總結(jié)2018年上半年集團(tuán)信訪工作情況，部署安排下半年信訪工作任務(wù)，推進(jìn)信訪“矛盾化解年”信訪積案化解工作。城建控股集團(tuán)于7月19日上午在2011會議室召開信訪工作專題會議，會議由集團(tuán)辦公室主任王紅主持，集團(tuán)副總經(jīng)理戚文忠出席會議，集團(tuán)辦公室、各二級公司（含商業(yè)資產(chǎn)事業(yè)部）信訪分管領(lǐng)導(dǎo)及信訪工作人員參加。
會議首先由辦公室王紅主任向大家傳達(dá)了《在學(xué)習(xí)貫徹項書記調(diào)研信訪工作講話精神會議暨涉訪違法犯罪行為依法處理工作推進(jìn)會上的講話提綱》精神、介紹了《信訪矛盾化解工作有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》內(nèi)容。然后各二級公司匯報了上半年信訪工作情況及“矛盾化解年”積案化解情況。
聽完相關(guān)匯報后，戚總對各二級公司新發(fā)生的信訪案件和信訪積案如何化解作出了工作部署。一是增加責(zé)任感和政治使命感。信訪工作要有鐵的手腕，工作中出現(xiàn)苗頭性事件要及時予以化解，推進(jìn)集團(tuán)“高質(zhì)發(fā)展、后發(fā)先至”。要選撥政治覺悟高、素質(zhì)高的人員從事信訪工作，因信訪處理不及時造成嚴(yán)重后果的要啟動責(zé)任追究；二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。二級公司要重視信訪工作，主要負(fù)責(zé)人要牽頭解決信訪問題，領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)行包案，建立健全信訪處理的機(jī)制；三是信訪要規(guī)范化管理。按照來訪登記、答復(fù)、回訪等時間和格式要求執(zhí)行，建立信訪工作臺賬。要高質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)化處理信訪事項；四是做好重點工作。做好農(nóng)民工工資支付，深入推進(jìn)“矛盾化解年”積案化解，充分做好網(wǎng)絡(luò)信訪平臺建設(shè)工作。最后戚總要求強(qiáng)化信訪督促檢查，開展信訪案件督查活動，建立信訪“黑名單”，對信訪案件實行月報制度，集團(tuán)辦公室做好督查工作，全力做好下半年的信訪工作。
